Logocofemer

Sistema de Manifestación de Impacto Regulatorio

Logosimir

Estás aquí­: Inicio /mirs/47423

Exención de MIR

Información general
Punto de contacto
¿DESEA QUE LA MIR Y EL ANTEPROYECTO NO SE PUBLIQUEN EN EL PORTAL?

No



¿DESEA CONSTANCIA DE QUE EL ANTEPROYECTO FUE PUBLICO AL MENOS 20 DIAS HABILES?

« Sección inhabilitada derivado de cambios producidos por la entrada en vigor el pasado 10 de mayo de 2016 del “Decreto por el que se abroga la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y se expide la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.»

Archivo(s) que contiene(n) la regulación

Apartado I.- Definición del problema y objetivos generales de la regulación

Con motivo de las reformas a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2018, la cual en su Artículo Cuarto Transitorio obliga al Ejecutivo Federal a expedir las adecuaciones correspondientes a los reglamentos interiores de las dependencias y entidades, así como con motivo de la política de austeridad implementada por la nueva Administración Pública Federal, hace necesario la expedición de un nuevo Reglamento para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que contenga las nuevas atribuciones y obligaciones otorgadas con motivo de la nueva estructura organizacional.

Apartado II.- Impacto de la regulación

El presente instrumento no genera costos de cumplimiento para los particulares, en razón de que se trata únicamente de un documento en el cual se establecen las atribuciones y responsabilidades de las unidades administrativas que integran a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social acorde con las reformas a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2018, así como de la política de austeridad implementada por la nueva Administración Pública Federal.

No

No

No

No

Apartado III.- Anexos